Laboral - Rol N° O-1433-2019

Tribunal declara despido injustificado y nulo por no pago de cotizaciones, condenando solidariamente a empresa principal y contratista, analizando naturaleza de contrato y responsabilidades en subcontratación.

• Un prevencionista de riesgos interpuso demanda por despido injustificado, cobro de prestaciones y nulidad de despido contra su empleador (INDUSTRIA Y FABRICA ESTRUCTURAL SpA) y la empresa principal de la obra (MADESAL SpA), alegando un régimen de subcontratación.
• El tribunal determinó que el contrato de trabajo del actor era de duración indefinida, desestimando la alegación de contrato a plazo fijo o por obra/faena específica, basándose en la continuidad laboral y la naturaleza ambigua de las cláusulas contractuales.
• El despido, invocado por la empleadora bajo la causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo (conclusión del trabajo o servicio), fue declarado injustificado por el tribunal, al considerar que la causal era improcedente para un contrato indefinido y citaba una obra ...