Laboral - Rol N° O-15-2020

Tribunal rechaza demandas por despido injustificado y nulidad, pero acoge parcialmente cobro de feriado, horas extras y cotizaciones previsionales, fijando remuneración del actor.

• La relación laboral comenzó el 2 de abril de 2018 (informal) y se formalizó con contrato el 1 de septiembre de 2018, siendo de carácter indefinido.
• El demandante alegó despido injustificado, indebido, improcedente y nulo por no pago de cotizaciones previsionales.
• El demandante solicitó el pago de diversas prestaciones laborales e indemnizaciones.
• La defensa del empleador negó el despido, alegando ausencia del trabajador y que los pagos se realizaron.
• El tribunal consideró que el demandante no acreditó la existencia de un despido injustificado.
• La demanda por despido injustificado fue rechazada por falta de pruebas.
• La demanda por nulidad del despido fue rechazada al no acreditarse la causal de despido que la fundamentara, y por la incompatibilidad de las acciones posteriores ...