Laboral - Rol N° O-234-2020

Sentencia laboral: Despido injustificado por insuficiencia de fundamentos en carta de despido.

Abstracto

El tribunal declara injustificado el despido por "necesidades de la empresa" al considerar que la carta no especificó las razones objetivas ni los criterios de selección, a pesar de la alegada situación de insolvencia del empleador.

Resumen

  • La relación laboral se inició el 01/04/2007 y terminó el 31/07/2020 mediante despido invocado por el empleador bajo la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo).
  • La demandante alegó que la carta de despido carecía de fundamento objetivo y específico, no explicando las razones de la racionalización de turnos ni el criterio de selección, ni aportando antecedentes sobre la supuesta necesidad, sugiriendo que se trataba de una decisión comercial o financiera y no una necesidad real de la empresa.
  • La demandante reservó expresamente su derecho a reclamar la causal del despido y el descuento del aporte al seguro de cesantía al firmar el finiquito.
  • La defensa del empleador se centró en la situación de insolvencia y el sometimiento a un procedimien...

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