Laboral - Rol N° O-287-2020
Sentencia Laboral: Despido Improcedente por Falta de Acreditación de Causal
Abstracto
Tribunal declara improcedente el despido de inspector al no acreditar la demandada la causal de necesidades de la empresa, condenando al pago del recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio.
Resumen
- interpuso demanda por despido improcedente en contra de Fundación Nacional del Comercio para la Educación, invocando como causal el artículo 161 del Código del Trabajo.
- La relación laboral del actor se inició el 20 de marzo de 1989, desempeñándose como Inspector General.
- La última remuneración del demandante ascendía a la suma de $1.743.209, según lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo.
- El empleador comunicó el término de la relación laboral el 29 de febrero de 2020, invocando la causal de necesidades de la empresa, establecimiento o servicio.
- El actor suscribió el finiquito con expresa reserva de derechos, manifestando su intención de impugnar la causal legal invocada.
- La demandada alegó que el despido se debió a una reestructuración y cambio de...
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