Laboral - Rol N° O-313-2020

El Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó autorizó a la empresa demandante a poner término al contrato de trabajo a plazo fijo de la demandada, quien gozaba de fuero maternal, al haberse acreditado el vencimiento del plazo pactado.

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó.
• Materia: Demanda de desafuero maternal.
• Demandante: Working Group Servicios Profesionales SpA.
• Demandada: Nombre, Técnico en Rehabilitación.
• Contrato de trabajo: Iniciado el 06 de enero de 2020, a plazo fijo, con vencimiento estipulado para el 31 de diciembre de 2020.
• Remuneración mensual: $400.000.
• Fuero maternal: La demandada gozaba de fuero maternal al momento de la solicitud, tras el nacimiento de su hija el 14 de noviembre de 2020.
• Causal invocada por el empleador: Vencimiento del plazo del contrato de trabajo, conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• Argumento de la demandada: Falta de petición concreta en la demanda y alegación de discriminación por sexo como motivación de la solicitud.
• Resol...