Laboral - Rol N° O-3971-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad. Declara justificado el incumplimiento grave del empleador en pago de cotizaciones previsionales y ordena pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, y prestaciones bajo nulidad del despido. Condena en costas a la demandada.

• Un trabajador demandó por despido indirecto (art. 160 N°7 Código del Trabajo) y nulidad del despido (art. 162 Código del Trabajo).
• El trabajador alegó como fundamento del despido indirecto la falta de pago de cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa, AFC) por parte del empleador durante múltiples periodos, incluyendo marzo de 2019 a mayo de 2020.
• Se alegaron también deudas por concepto de feriado legal y proporcional, indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por 7 años de servicio, recargo legal, y remuneraciones de abril y mayo de 2020.
• La demandada reconoció la relación laboral pero controvirtió la remuneración y la fecha de término, argumentando que las cotizaciones estaban declaradas pero no pagadas y que el cierre por autoridad eximía del pago de remuneraciones ...