Laboral - Rol N° O-417-2020

Tribunal declara despido injustificado de guardia de seguridad contra empresa de seguridad, al determinar que su contrato era a plazo indefinido y no por obra o faena, condenando al pago de indemnizaciones y feriado legal.

• El tribunal analizó la naturaleza del contrato laboral bajo el artículo 10 bis del Código del Trabajo para determinar si correspondía a un contrato por obra o faena o a uno de plazo indefinido.
• Se determinó que el contrato de trabajo era de plazo indefinido, considerando la naturaleza permanente de las labores de guardia de seguridad y la historia de renovaciones contractuales.
• La causal de despido invocada por la demandada Empresa de Seguridad Privada Belfast Limitada (conclusión de la obra o servicio, artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo) fue declarada inaplicable, al haberse establecido la naturaleza indefinida del contrato.
• Por lo anterior, el despido fue declarado injustificado.
• La acción de nulidad del despido fue rechazada, al constatarse que el empleador p...