Laboral - Rol N° O-4376-2020
Sentencia: Despido Injustificado por Negativa a Trabajar por Contingencia COVID-19
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido de administrativa que se negó a trabajar invocando riesgos COVID-19, ordenando el pago de indemnizaciones y recargos legales.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda contra su ex empleador GOLDENFROST S.A. por despido injustificado.
- El empleador fundamentó el despido en las causales de abandono de trabajo y/o incumplimiento grave de obligaciones contractuales, específicamente por la negativa a trabajar los días 27 y 29 de mayo de 2020, invocando contingencia sanitaria COVID-19.
- La negativa a trabajar se originó ante la confirmación de un caso positivo de COVID-19 entre compañeros y las preocupaciones sobre los protocolos sanitarios y el transporte de la empresa.
- El día 27 de mayo de 2020, la demandante y otros trabajadores paralizaron sus labores ante la preocupación por medidas de seguridad y transporte, exigiendo conversar con la gerencia.
- El día 29 de mayo de 2020, la demandante y otros tra...
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