Laboral - Rol N° O-438-2020

El tribunal declara el despido como injustificado por falta de prueba de la causal alegada por el empleador, y rechaza la demanda por gratificación legal al no estar el notario legalmente obligado a su pago.

• El empleador invocó la causal del artículo 160 N°1 letra c) del Código del Trabajo (vías de hecho) contra el trabajador, alegando conducta agresiva y provocadora.
• El empleador tiene la carga de probar la efectividad de los hechos que fundamentan la carta de despido, debiendo alcanzar un estándar de probabilidad del 0,5.
• La prueba testimonial rendida por el empleador fue contradictoria y no logró acreditar fehacientemente los hechos específicos que configurarían la causal de vías de hecho invocada, a pesar de la existencia de testimonios sobre un altercado.
• Ante la insuficiencia probatoria del empleador para acreditar la causal invocada, el despido fue declarado indebido, improcedente e injustificado.
• Se condenó al empleador al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo...