Laboral - Rol N° O-4711-2020
Fallo laboral: Despido justificado por recepción de transferencias fraudulentas
Abstracto
Tribunal laboral confirma justificado despido de ejecutiva bancaria por facilitar sus cuentas para recibir transferencias electrónicas fraudulentas, afectando la confianza y reputación de la entidad.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda laboral solicitando se declare injustificado, indebido e improcedente su despido, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo y demandando el pago de diversas prestaciones.
- El empleador, Scotiabank Chile S.A., fundamentó el despido en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, argumentando un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.
- La causa invocada para el despido por el empleador se basó en la investigación interna que determinó que la empleada facilitó sus cuentas bancarias para recibir transferencias electrónicas fraudulentas, afectando la imagen del banco y defraudando a terceros.
- Se acreditó que la empleada recibió fondos de transferencias electrónicas fraudulentas en sus cuentas...
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