Laboral - Rol N° O-561-2020
Sentencia Laboral: Cobro Feriado, Base Cálculo y Excepción Finiquito
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por feriado legal/proporcional, rechazando excepción de finiquito, y condena a empresa a pagar diferencia adeudada, basándose en principio protector y reconocimiento de cálculo de indemnizaciones.
Resumen
- El trabajador ingresó a prestar servicios para SOCIEDAD CONTRACTUAL MINERA FRANKE el 21 de septiembre de 2009, bajo contrato indefinido, con el cargo de "Operador Planta" y una remuneración mensual de $2.093.699.
- La relación laboral terminó el 3 de diciembre de 2019, invocando la causal de "Necesidades de la empresa" establecida en el artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
- El trabajador demandó el pago de $2.079.145, correspondientes al saldo insoluto de feriado legal y proporcional, alegando que el monto pagado por la empresa ($2.387.413) fue inferior al que correspondía ($4.466.558) para 64 días corridos y 46 días hábiles.
- La empresa demandada opuso la excepción de finiquito, argumentando que el pago efectuado cumplió todos los requisitos legales y ...
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