Laboral - Rol N° O-5947-2020
Sentencia: Despido indirecto justificado, incumplimiento de obligaciones laborales y pago de prestaciones.
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido indirecto de trabajadora contra empleador por graves incumplimientos, condenando al pago de indemnizaciones, bonos, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales impagas, aplicando nulidad del despido.
Resumen
- La acción judicial fue interpuesta por doña en contra de SUPERMERCADOS MONTSERRAT S.A.C., demandando por despido indirecto, recargo legal, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 26 de junio de 2006, desempeñando la actora el cargo de Sub Jefa de Cajas en el Local 24, ubicado en Isla de Maipo, bajo una jornada semanal de 45 horas.
- La demandante fundamentó el despido indirecto en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, alegando un incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador.
- Entre los incumplimientos graves imputados se encuentran el no pago del Bono por término de conflicto, el Bono escolaridad para hijos en estudios universitarios, y el Bono escolar básico para edu...
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