Laboral - Rol N° O-6489-2020

El tribunal acoge la demanda por despido indirecto e incumplimientos graves del empleador, declara la nulidad del despido por no pago de cotizaciones y condena al empleador al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.

• La trabajadora interpuso demanda por despido indirecto (autodespido) fundado en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador, solicitando el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones, y la aplicación de la sanción de nulidad del despido bajo el artículo 162 del mismo cuerpo legal.
• La relación laboral se inició el 10 de septiembre de 2004, con una remuneración mensual de $615.138.-, desempeñando funciones de cajera/vendedora.
• Los incumplimientos graves imputados al empleador incluyen: no pago y reajuste de sueldo base, no entrega de uniformes, no pago íntegro de Bono de Término de Conflicto, pago de remuneraciones fuera de plazo entre noviembre de 2019 y julio de 2020, y no pago de cotizaciones de salud (F...