Laboral - Rol N° O-7237-2019
Sentencia: Despido Justificado por Atrasos Reiterados sin Justificación Médica Comunicada
Abstracto
Tribunal declara justificado el despido por atrasos reiterados, al no acreditar la trabajadora justificación médica comunicada al empleador ni el perdón de la causal, rechazando indemnizaciones solicitadas.
Resumen
- Demandante: , quien interpuso demanda por despido indebido y cobro de prestaciones.
- Demandada: EMPRESAS LA POLAR S.A., representada legalmente por doña .
- Relación Laboral: Inicio el 01 de agosto de 2015, cargo de Asistente de Sala 2, en el local Colina.
- Jornada Laboral: 45 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo de 10:30 a 21:30 horas, con 2 horas de colación y 2 días libres a la semana.
- Remuneración Total Promedio: $570.869, compuesta por sueldo base, gratificación, colación, movilización y bonos variables (Retail e Inventario).
- Causal de Despido Invocada por la Empresa: Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato).
- Hechos Fundantes del Despido por la Empresa: Supuestos incump...
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