Laboral - Rol N° O-7426-2018

Tribunal rechaza demanda por relación laboral encubierta, al no acreditarse subordinación en contratos a honorarios y carecer de competencia para conocer de la contratación a contrata.

• El demandante, Sr. Nombre, alegó que su prestación continua de servicios bajo modalidades de "honorarios" y "contrata" con el Ministerio de Educación configuraba una relación laboral regida por el Código del Trabajo, solicitando el reconocimiento de derechos laborales e indemnizaciones.
• El demandante desempeñó funciones de apoyo profesional, seguimiento de proyectos educativos institucionales, y enlace intersectorial en el Ministerio de Educación, cumpliendo una jornada de 44 horas semanales.
• La demanda se fundamentó en que la naturaleza transitoria y formal de los contratos a honorarios y a contrata no reflejaba la realidad de la vinculación, la cual era permanente y dependiente, constituyendo un contrato de trabajo indefinido.
• El despido ocurrido el 16 de agosto de 2018,...