Laboral - Rol N° O-765-2019
Juzgado Laboral: Despido Indebido por Ausencias Justificadas y Pago de Prestaciones
Abstracto
El tribunal laboral declara el despido de un trabajador como indebido al considerar justificadas sus ausencias médicas, ordenando el pago de remuneraciones adeudadas e indemnizaciones legales.
Resumen
- Establecimiento de la fecha de inicio de la relación laboral el 3 de noviembre de 2014, prevaleciendo sobre la fecha propuesta por el actor, basándose en el contrato y verificación administrativa.
- Determinación de la remuneración mensual base del trabajador en $382.210, incluyendo sueldo base, asignaciones de colación y movilización, y gratificación.
- Reconocimiento del cumplimiento formal por parte del empleador del artículo 162 del Código del Trabajo, incluyendo la notificación al trabajador y a la Inspección del Trabajo.
- Análisis de las causales de despido invocadas por el empleador bajo el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, relativas a ausencias injustificadas los días 20, 24 y 27 de mayo de 2019.
- Calificación de la ausencia del 20 de mayo de 2019 como día no laborable ...
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