Laboral - Rol N° O-7745-2019
Sentencia laboral: Despido, contrato a plazo fijo y prestaciones
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, concluyendo que término contractual se debió a vencimiento de plazo ligado a visa temporal, pero ordena pago de feriado proporcional.
Resumen
- Se estableció una relación laboral entre la demandante, psicóloga de nacionalidad venezolana con estatus de refugiada, y la Ilustre Municipalidad de Quilicura, iniciada en agosto de 2017.
- La contratación inicial fue a plazo fijo desde agosto hasta diciembre de 2017, seguida de un nuevo contrato a plazo fijo hasta diciembre de 2018, y posteriormente un contrato indefinido.
- Posteriores modificaciones contractuales, mediante decreto y anexo, establecieron que la vigencia del contrato sería hasta el término de la Visa Temporal de la trabajadora.
- Se determinó que la indicación de un contrato 'indefinido' en una orden de trabajo no sancionada por decreto carecía de validez formal, conforme a la Ley 19.880.
- La vigencia de la visa temporal de la demandante finalizó el 28 de agosto de 201...
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