Laboral - Rol N° O-8947-2019

Juzgado Laboral condena a empleador por modificar unilateralmente jornada, eliminando trabajo dominical. Se declara incumplimiento contractual y se ordena pago de indemnizaciones por lucro cesante y disminución de gratificación.

• Demandantes, trabajadores que se desempeñan como manipuladores de alimentos y aseo, interponen demanda contra la empresa Elaboradora de Alimentos Frutale Limitada.
• La demanda alega modificación unilateral de las condiciones de trabajo, incumplimiento de las obligaciones contractuales y cobro de prestaciones laborales adeudadas.
• Los demandantes indican que desde mayo de 2019, el empleador alteró sustancialmente la jornada de trabajo, eliminando el día domingo de la distribución laboral.
• Esta modificación resultó en la pérdida del pago del "bono domingo" y una disminución de la gratificación legal.
• Según los contratos, la jornada semanal de trabajo es de 45 horas, distribuida en seis días, y el descanso semanal se otorgaba en compensación al trabajo dominical.
• La empresa se encue...