Laboral - Rol N° T-1098-2019

Demanda laboral por despido injustificado y vulneración de derechos. El tribunal declara improcedente el despido, acogiendo parcialmente la demanda y ordenando el pago de un incremento por despido improcedente y la restitución de un descuento por concepto de indemnización por años de servicio, rechazando otras pretensiones.

• Relación Laboral: Existencia de relación laboral entre Claudio Rodríguez Lizama y Evercrisp Snack Productos Chile S.A. desde el 6 de noviembre de 2008.
• Condiciones Laborales Alegadas: El actor trabajó como vendedor de preventa, cumpliendo jornada extendida (aprox. 7:00 a 19:00 hrs.) sin colación designada, a pesar de que su contrato excluía jornada de trabajo.
• Estructura Remuneracional: La remuneración del actor era mixta, incluyendo sueldo base, asignaciones, gratificación, y comisiones variables o incentivos por objetivos de ventas.
• Manipulación de Comisiones Alegada: El actor denunció que el empleador modificó unilateralmente los objetivos de ventas entre noviembre de 2016 y abril de 2019 para mermar la base de cálculo de comisiones e indemnizaciones.
• Reclamo de Fuero Laboral:...