Laboral - Rol N° T-1172-2019
Sentencia: Desestimación de tutela por discriminación de género en CODELCO
Abstracto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo rechaza la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales y discriminación de género interpuesta por una dirigente sindical contra CODELCO, al no acreditarse el pacto alegado ni un trato desigual.
Resumen
- Doña , en su calidad de Vicepresidenta de la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC), interpuso denuncia de tutela laboral contra CODELCO CHILE por vulneración de derechos fundamentales y discriminación de género.
- La denuncia alegó que la empresa descontó remuneraciones correspondientes a horas de trabajo sindical a partir de junio de 2018, lo cual constituiría una violación de un pacto consensual innominado y una discriminación por género, dado que a dirigentes masculinos no se les aplicaba dicho descuento.
- La demandante argumentó que dicho pacto, existente entre FESUC y CODELCO, permitía a los dirigentes sindicales liberarse de sus obligaciones laborales para dedicarse a labores sindicales sin descuento de remuneraciones.
- Se invocó la Norma Chilena 3262 sobre ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora