Laboral - Rol N° T-1173-2019
1º Juzgado Laboral: Demanda por Acoso y No Renovación de Contrata Rechazada
Abstracto
Demandante alega acoso laboral y no renovación de contrata, solicitando indemnizaciones. Municipalidad de Ñuñoa se defiende alegando improcedencia de la acción y excepciones. Tribunal rechaza demanda por falta de acreditación de acoso.
Resumen
- se desempeñó para la I. Municipalidad de Ñuñoa bajo una relación a contrata desde el 1 de junio de 2017 hasta el 30 de abril de 2019, desempeñando funciones como administrativo y inspector municipal.
- El demandante alegó que el hostigamiento laboral se inició tras reportar un mal funcionamiento de radios y ser presionado a usar su teléfono personal, contraviniendo normativas de la Contraloría.
- Se denunciaron actos de acoso laboral consistentes en presiones para realizar gestiones irregulares, acusaciones falsas (ej. dormir en horario laboral) que derivaron en anotaciones de demérito, y amenazas de despido.
- El demandante afirmó haber recibido agresiones y amenazas por parte de superiores, contactado sin éxito a la Asociación de Funcionarios y al Alcalde, y recurrido a...
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