Laboral - Rol N° T-1177-2020

Fallo Laboral: Despido Indebido por Falta de Especificación de Causales

Abstracto

Tribunal declara improcedente despido al no especificarse hechos fundantes en carta, ordenando pago de indemnizaciones por años de servicio y otros conceptos.

Resumen

  • Doña presentó denuncia por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) y demanda por despido indebido, alegando humillación y trato deshonroso.
  • La demandante trabajó como Asistente Dental desde el 01 de agosto de 2013 hasta el 13 de marzo de 2020, con una remuneración de $620.000 pesos.
  • Se alegó que la trabajadora fue despedida verbalmente, en un actuar violento y deshonroso, culpándola de omisiones relativas al desempeño del Dr. , en presencia de colegas y pacientes.
  • La denunciante indicó que existió un ambiente laboral hostil tras ser solicitada a reportar presuntas malas prácticas de odontólogos, recibiendo presuntas amenazas de represalias.
  • La demandada (empleador) argumentó que el despido se fundó en causales legales (Art. 160 N° 1, ...

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