Laboral - Rol N° T-158-2019

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción declara injustificado el despido de una Jefa Administrativa de Bibliotecas, condenando a la Universidad de Concepción al pago de indemnizaciones por años de servicio y aviso previo, rechazando la causal de acoso laboral.

• La demandante, doña Nombre, interpuso demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, alegando acoso laboral y despido injustificado en contra de la Universidad de Concepción.
• La demandante trabajó por 25 años en la Universidad, ascendiendo hasta el cargo de Jefa Administrativa de Bibliotecas.
• Los hechos que fundamentan la demanda de acoso laboral se habrían iniciado en octubre de 2018, tras asumir una nueva Directora de Bibliotecas, doña Nombre.
• La demandante alegó haber sido privada sistemáticamente de funciones contractuales, como la recepción de permisos, gestión de materiales, compras y comunicación con Salud Ocupacional, sin explicación alguna.
• Se le privó de la posibilidad de solicitar una auditoría a su gestión y se le habrían hecho ...