Laboral - Rol N° T-16-2020
Sentencia rechaza tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y caducidad
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por vulneración de garantías fundamentales y despido injustificado, desestimando la excepción de caducidad opuesta por la demandada.
Resumen
- Se inició causa R.I.T. T–16-2020 en procedimiento de tutela laboral, interpuesta por don en contra de la I. MUNICIPALIDAD DE ALTO HOSPICIO.
- El demandante fundamentó su acción en la vulneración de garantías constitucionales (artículo 19 N°1 y N°4 de la Constitución Política de la República), solicitando indemnización especial del artículo 489 del Código del Trabajo, daño moral, sustitutiva de aviso previo y por años de servicio.
- La demandada opuso excepción de caducidad y, en cuanto al fondo, controvirtió las alegaciones de vulneración y remuneración, solicitando el rechazo total de la demanda.
- Se fijaron como hechos sustanciales la efectividad de actos vulneratorios de garantías fundamentales (art. 19 N°1 y N°4) en la ocasión del despido, los hechos que las constitu...
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