Laboral - Rol N° T-16-2020
Sentencia de Tutela Laboral, Despido Indirecto y Daño Moral Rechazadas
Abstracto
Tribunal laboral de Talca rechazó demandas de tutela de derechos fundamentales, despido indirecto y daño moral, al no acreditarse acoso laboral, injurias o incumplimientos graves por parte del empleador, concluyendo que la desvinculación obedeció a renuncia.
Resumen
- La demandante interpuso acciones de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, despido indirecto y demanda por daño moral, argumentando acoso laboral, sobrecarga y maltrato por parte de su empleador.
- La defensa del empleador solicitó el rechazo de todas las acciones, alegando falsedad de los hechos, errores procesales en la acumulación de acciones y falta de pruebas.
- El tribunal rechazó la demanda de tutela laboral al considerar que no existieron indicios suficientes de acoso laboral (mobbing) ni de vulneración de derechos fundamentales, y que las dolencias médicas de la actora no eran atribuibles a medidas arbitrarias del empleador.
- Se determinó que las dolencias médicas de 2018 no se relacionaron con los hechos posteriores de 2019, y que los problemas de salud físi...
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