Laboral - Rol N° T-1767-2019

Tribunal laboral determinó que despido de trabajadora con discapacidad psíquica fue justificado bajo causal de riesgo (Art. 160 N°5 CT), rechazando tutela de derechos fundamentales, pero acogiendo pago de feriado proporcional.

• La actora, diagnosticada con una discapacidad psíquica del 70%, interpuso denuncia de tutela de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales, alegando discriminación por discapacidad y despido injustificado.
• La demandante relató incidentes relacionados con presuntas sustracciones de especies, un incidente en la cocina, y un evento en el baño donde encendió papel, afirmando que solo se generó humo y que fue reprendida desproporcionadamente.
• La demandada, Servicios Molina y Velásquez SPA, argumentó que el despido se justificó en la causal del artículo 160 N°5 del Código del Trabajo, debido a que la actora encendió papeles en el baño creando un riesgo de incendio y confesó haber dejado el gas de la cocina encendido.
• La empresa demandada sostuvo que la actora incurrió en un...