Laboral - Rol N° T-2112-2019
Sentencia: Tutela laboral por despido discriminatorio, maternidad y represalias.
Abstracto
El tribunal rechazó la acción de tutela por discriminación y represalias, pero acogió la demanda subsidiaria declarando injustificado el despido de la trabajadora y condenando a la empresa al pago de recargo legal, AFC y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso acción de tutela laboral por discriminación por maternidad y represalias, y subsidiariamente demanda por despido injustificado contra SERVICIOS GENERALES FALABELLA RETAIL SPA.
- La demandante alegó haber sufrido discriminación, hostigamiento y malos tratos laborales, reubicaciones inadecuadas, cuestionamientos a sus derechos como madre trabajadora y represalias tras denunciar situaciones irregulares.
- La demandada sostuvo que el despido se fundó en 'necesidades de la empresa' (reestructuración), negó la discriminación y alegó que las denuncias de la actora no fueron formales ni dirigidas a la empresa correcta, además de atribuir cambios de jornada a motivos voluntarios.
- El tribunal rechazó la acción de tutela laboral al considerar no acre...
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