Laboral - Rol N° T-219-2020
Sentencia laboral: Despido por necesidades de la empresa y tutela discriminatoria COVID-19
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de tutela por discriminación y despido injustificado contra aerolínea, considerando justificado el despido por necesidades de la empresa ante la crisis económica de la pandemia COVID-19.
Resumen
- Se interpuso una demanda de tutela laboral por contra su ex empleador, Transporte Aéreo S.A., alegando despido discriminatorio y vulneración de derechos fundamentales.
- El demandante sostuvo que su despido se debió a su condición de salud (trastorno depresivo severo) y al tratamiento médico, y no a las 'necesidades de la empresa' invocadas por el empleador.
- El trabajador prestó servicios como OPERARIO PLENO desde el 14 de noviembre de 2018 y presentó seis licencias médicas entre abril y mayo de 2020, informando efectos secundarios de su medicación.
- La carta de despido, de fecha 25 de junio de 2020, invocó la causal del artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo (necesidades de la empresa) debido a la crisis sanitaria y económica provocada por la pandemia de COVID...
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