Laboral - Rol N° T-228-2019
Fallo judicial rechaza demanda laboral por caducidad de acción de tutela.
Abstracto
Tribunal acoge excepción de caducidad de acción de tutela laboral, desestimando la demanda por extemporaneidad sin pronunciarse sobre el fondo de las alegaciones de acoso y discriminación.
Resumen
- La demandante, doña , médico fisiatra, interpuso demanda laboral (Tutela Laboral) contra el Hospital Regional Dr. Ernesto Torres Galdames, alegando acoso laboral, discriminación, condiciones precarias, impacto en su salud y perjuicios profesionales y económicos.
- Las alegaciones centrales incluían acciones de acoso y maltrato por parte de un superior (Dr. ) y la administración del hospital, vulnerando derechos fundamentales.
- La defensa del Hospital argumentó la excepción de caducidad de la acción, sosteniendo que la demanda fue presentada fuera del plazo legal de 60 días posteriores al último hecho alegado.
- El tribunal aceptó la excepción de caducidad, determinando que el último día de trabajo efectivo de la actora fue el 12 de noviembre de 2018 y la de...
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