Laboral - Rol N° T-25-2020
Sentencia: Despido verbal, prácticas antisindicales y unidad de empleador
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo acogió la demanda por vulneración de derechos fundamentales y práctica antisindical, declarando la unidad de empleador entre Roblencina y Los Arrayanes, y condenando al pago de diversas prestaciones laborales.
Resumen
- El demandante interpuso demanda contra Roblencina Servicios Ltda. por vulneración de derechos fundamentales, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
- La causa del despido alegado fue la prohibición de ingreso al lugar de trabajo el 17 de enero de 2020, constituyendo un despido verbal sin las formalidades legales.
- El demandante ostentaba calidad de dirigente sindical, siendo presidente del Sindicato SINTRASALOT y tesorero de una federación pesquera, lo que le confería fuero sindical.
- Se alegó que el empleador conocía la calidad de dirigente sindical del actor, y que la negativa a otorgar el trabajo convenido constituía una práctica antisindical, tipificada en el artículo 289 letra f) del Código del Trabajo.
- La demanda también invocó la nulidad del despido por c...
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