Laboral - Rol N° T-35-2020

Tribunal laboral rechaza acción de tutela por discriminación política en no renovación de contrato, al no acreditarse la afiliación política alegada ni la motivación discriminatoria en el despido.

• La demandante interpuso acción de tutela laboral alegando vulneración de su derecho fundamental a la no discriminación o igualdad con ocasión de su despido, solicitando indemnización adicional.
• Se alegó que la no renovación de la contrata de la trabajadora tuvo como motivo la discriminación por opinión política, para dar cabida a una persona afín.
• El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género argumentó que la no renovación se debió a deficiencias en el desempeño laboral de la funcionaria, respaldadas por evaluaciones e informes de auditoría interna.
• La demandante sostenía que sus evaluaciones de desempeño anteriores eran favorables, y que la nueva evaluación negativa se originó tras la llegada de una nueva directora, sugiriendo un actuar predeterminado.
• El tribunal anal...