Laboral - Rol N° T-383-2019
Sentencia Laboral: Rechazo de Tutela y Despido Injustificado de Docente Municipal
Abstracto
El tribunal laboral rechaza la demanda de tutela de derechos fundamentales, nulidad del despido y despido injustificado de un docente municipal, confirmando la legalidad de su destitución por conducta inmoral tras sumario administrativo, desestimando la vulneración de garantías alegada.
Resumen
- El actor, docente municipal, demandó por vulneración de derechos fundamentales, nulidad del despido y despido injustificado, alegando discriminación por salud y edad, y que el término fue verbal mientras estaba con licencia médica.
- La demandada alegó que la desvinculación no fue un despido, sino una destitución legal fundada en sumarios administrativos por conducta inmoral (abusos sexuales a alumnas), conforme al artículo 72, letra b) de la Ley 19.070 (Estatuto Docente).
- El tribunal aplicó el Estatuto Docente (Ley 19.070) como normativa especial para la terminación del contrato de profesionales de la educación municipales, prevaleciendo sobre el Código del Trabajo en esta materia.
- Se acreditaron dos sumarios administrativos previos (2017, 2018) contra el actor por conducta inmoral,...
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