Laboral - Rol N° T-5-2019
Sentencia: Tutela de derechos fundamentales, despido injustificado y nulidad laboral
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales, tras acreditarse informalidad laboral y represalia.
Resumen
- La demandante, doña , inició acciones legales bajo Procedimiento Especial de Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales.
- La relación laboral informal comenzó el 1 de diciembre de 2016 con la empresa contratista Transportes, Ingeniería, Construcción y Comercialización Raúl Awad Silva E.I.R.L., y subsidiariamente contra la empresa principal Cervecería Chile S.A.
- Las labores de la demandante consistían en apoyo directo a la supervisión de la flota de camiones, manejo logístico, operativo, financiero y administrativo, pago de remuneraciones, supervisión de mantenimiento y pago a proveedores.
- Adicionalmente, la actora debió supervisar la construcción de una vivienda particular del empleador y efectuar gestiones relacionadas.
- La jornada de trabajo se extendía de lu...
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