Laboral - Rol N° T-553-2020
Tribunal laboral acoge tutela por despido discriminatorio durante licencia médica
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declaró nulo e indebido el despido de una trabajadora que se encontraba con licencia médica, condenando a la demandada por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones, al no haber pagado cotizaciones previsionales.
Resumen
- Se acreditó la existencia de la relación laboral entre las partes desde el 05 de noviembre de 2018, desempeñándose la demandante como garzona en el local "Cafetería Galaxia C".
- La remuneración mensual de la trabajadora fue fijada en $250.833.-.
- La demandante realizó una jornada de trabajo superior a la pactada contractualmente.
- La demandante se encontraba con licencia médica extendida desde el 15 de noviembre de 2019, con reposo a contar del 18 de noviembre por siete días.
- La carta de despido fue fechada el 15 de noviembre de 2019, invocando la causal del N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones, atrasos e inasistencias).
- La demandante alegó que el despido fue motivado por su estado de salud, constituyendo un acto de discriminación y vul...
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