Laboral - Rol N° I-16-2019
Reclamo contra multas laborales por notificación errónea es rechazado por tribunal
Abstracto
Tribunal rechaza reclamo de empresa contra multas laborales, desestimando alegaciones de notificación errónea y falta de acreditación de cumplimiento, confirmando la resolución de la Inspección del Trabajo.
Resumen
- Empresa C.P.S Y FIRST SECURITY S.A. interpuso reclamo judicial contra una resolución de la Inspección Provincial del Trabajo de Molina, buscando dejar sin efecto o rebajar multas administrativas cursadas.
- La empresa alegó error de hecho en las resoluciones administrativas, argumentando que la notificación de citación a la Inspección del Trabajo fue incorrecta, viciando el procedimiento.
- Se sostuvo que la citación se efectuó a un dependiente de UNIMARC, y no a la empresa C.P.S Y FIRST SECURITY S.A. ni a sus representantes, lo que generó indefensión.
- Se solicitó la anulación total de las multas por considerar que la notificación errónea justificaba su improcedencia.
- En subsidio, se pidió la rebaja de las multas al mínimo legal, amparándose en el artículo 511 del Código del Trabajo,...
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