Laboral - Rol N° I-22-2020

Tribunal laboral revisa multas administrativas impuestas a empresa por infracciones laborales, acogiendo parcialmente el reclamo y rebajando las cuantías de las sanciones tras analizar el cumplimiento y proporcionalidad de las mismas.

• La empresa Nombre interpuso reclamación judicial contra la Resolución N° 787 de la Inspección del Trabajo, que confirmó y rebajó multas administrativas cursadas previamente.
• La reclamante solicitó la dejación sin efecto o, subsidiariamente, la rebaja de las multas, argumentando cumplimiento de las normativas y proporcionalidad de las sanciones.
• El tribunal basó su competencia para revisar la resolución impugnada en el artículo 511 del Código del Trabajo, limitando el análisis a la efectividad del cumplimiento o a errores manifiestos, dado que el plazo para reclamar directamente de la multa (Art. 503) había expirado.
• Respecto a la primera multa (Artículos 19, 20, 506 del Código del Trabajo) por no contar con el 85% de trabajadores chilenos, la empresa alegó imposibilidad de...