Laboral - Rol N° I-333-2020
Tribunal anula multa por teletrabajo forzado por pandemia
Abstracto
El tribunal acoge reclamo de empresa, dejando sin efecto multa por no pactar teletrabajo, al considerar que la situación forzada por la pandemia constituye fuerza mayor y desproporción sancionatoria.
Resumen
- La SOCIEDAD DE INSTRUCCIÓN PRIMARIA (SIP) interpuso reclamo contra una multa de 60 UTM impuesta por la INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE SANTIAGO Centro.
- La multa se originó por no pactar modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo respecto de varios trabajadores, quienes desempeñaban funciones en esa modalidad desde abril de 2020.
- La SIP argumentó que la infracción no se configura, pues la pandemia y las crisis sanitarias alteraron el contexto normal de voluntariedad del teletrabajo, imponiendo la presencialidad por actos de autoridad.
- La empresa señaló que el teletrabajo es una modalidad convencional y eminentemente facultativa para las partes, regulada para situaciones abstractas de normalidad, no para circunstancias extraordinarias e inevitables.
- La SIP alegó que la fis...
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