Laboral - Rol N° I-5-2019

Tribunal acoge parcialmente reclamo de Arauco S.A. contra multas laborales por infracción al principio non bis in idem, dejando sin efecto una multa, pero confirmando otras.

• La empresa Arauco S.A. interpuso reclamo judicial contra la resolución exenta N°89 de 15 de octubre de 2019, que rechazó su recurso de reconsideración contra multas laborales cursadas por la Inspección Provincial del Trabajo de Los Andes.
• Las multas originales, cursadas mediante la resolución N°8520/19/34-1-2-3-4, ascendían a 140 Unidades Tributarias Mensuales y 20 Ingresos Mínimos Mensuales, por cuatro supuestas infracciones a la normativa laboral.
• Las infracciones imputadas fueron: 1.- No pactar por escrito las horas extraordinarias (Art. 32 inc. 1º y 506 Código del Trabajo); 2.- No pagar las horas extraordinarias (Art. 32 inc. 3º y 506 Código del Trabajo); 3.- No mantener la documentación necesaria para fiscalización (Art. 31 y 32 DFL N°2/1967); y 4.- Exceder la jornada ordinaria ...