Laboral - Rol N° M-3355-2020

Tribunal laboral analiza demanda por despido nulo y fuero maternal, determinando la invalidez de un finiquito para un período y condenando al pago de indemnización por feriado proporcional.

• Demandante solicitó declaración de despido nulo y separación ilegal por fuero maternal, junto a remuneraciones o reincorporación y pago de beneficios por el período de separación ilegal.
• La acción se fundó en la contratación iniciada el 1 de enero de 2020, con contratos sucesivos, argumentando carácter indefinido bajo el artículo 183 T del Código del Trabajo, y que el despido el 27 de septiembre de 2020 (causal artículo 159 N°4) se produjo tras comunicar embarazo.
• Se alegó separación ilegal por ausencia de autorización judicial y nulidad por no pago de cotizaciones. Se imputó responsabilidad a Brenntag por subcontratación, invocando protección del fuero, y reclamando remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones de seguridad social.
• La demandada Sahid opuso excepción de finiq...