Laboral - Rol N° M-3528-2020

Tribunal laboral declara injustificado el despido de ex-trabajadora, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones sustitutiva, por años de servicio, recargo legal y feriado proporcional, con reajustes e intereses.

• Se fija la remuneración de la demandante en $400.625.
• Los hechos pacíficos establecidos fueron la existencia de la relación laboral y la remuneración de la demandante.
• Los hechos controvertidos incluyeron la fecha de inicio de la relación laboral, los detalles del despido y sus formalidades, la efectividad de la carta de despido, los periodos y montos de feriado adeudados, y el estado de pago de cotizaciones de seguridad social.
• La parte demandada aportó diversos medios de prueba documental, incluyendo contrato de trabajo, liquidaciones de sueldo, controles de asistencia, licencias médicas, cartas de aviso de término de contrato, finiquitos y certificados de pago de cotizaciones previsionales.
• La parte demandante presentó como prueba documental un reclamo ante la Inspección del T...