Laboral - Rol N° M-377-2020

Sentencia Laboral Talca: Modificación Unilateral de Jornada y Remuneración

Abstracto

Tribunal acoge demanda por remuneraciones impagas tras constatar modificación unilateral del contrato de trabajo por parte de la empresa, que redujo jornada y sueldo sin consentimiento del trabajador.

Resumen

  • El demandante, don , y la demandada, Chile BPS Solutions S.A., litigan por cobro de prestaciones laborales.
  • La defensa de la demandada argumentó la inexistencia de haberes adeudados debido a una renuncia, y alegó el pago correcto de feriado proporcional.
  • Los hechos controvertidos incluyeron el monto de las últimas remuneraciones, la modificación unilateral de la remuneración en agosto de 2020, descuentos indebidos de días trabajados en julio de 2020 y el pago del feriado proporcional.
  • El contrato laboral original establecía una jornada de 45 horas semanales y una remuneración mensual de $410.625, compuesta por sueldo base ($320.500), gratificación legal ($80.125) y un bono de teletrabajo no remuneracional ($10.000).
  • La demandada intentó modificar unilateralmente el...

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