Laboral - Rol N° M-3781-2020
Sentencia: Despido por Necesidades de la Empresa en Contexto COVID-19
Abstracto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo declara improcedente el despido por "necesidades de la empresa" de un trabajador, al no acreditarse la causal, y condena a la demandada al pago de la indemnización correspondiente y recargo legal.
Resumen
- Demanda de juicio monitorio laboral interpuesta por contra OMESA SPA por despido injustificado.
- El actor se desempeñó como ayudante de bodega desde el 11 de noviembre de 2013 hasta el 1 de diciembre de 2020.
- La causal invocada por la demandada para el despido fue "Necesidades de la Empresa", artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.
- El actor alega que la causal de "Necesidades de la Empresa" fue invocada de manera vaga y sin fundamento suficiente.
- La demandada fundamentó el despido en el contexto económico derivado de la pandemia mundial COVID-19, el estado de catástrofe y las restricciones de movilidad.
- La demandada argumentó haber sufrido pérdidas financieras significativas y la necesidad de racionalizar cargos debido a la disminución de la productiv...
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