Laboral - Rol N° M-468-2021

Se acoge demanda laboral en procedimiento monitorio por despido injustificado de trabajador contra Comando de Bienestar del Ejército, condenando al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo legal del 50%.

• El trabajador Nombre demandó en procedimiento monitorio al Comando de Bienestar del Ejército de Chile, representado por su abogado Nombre.
• La demanda se fundamentó en los artículos 1, 4, 7, 8, 9, 168, 500 y siguientes del Código del Trabajo.
• Se acordó como hechos no controvertidos la existencia de la relación laboral, su fecha de inicio y término (30 de noviembre de 2020), la función de mayor domo desempeñada, y el cumplimiento de las formalidades legales.
• El único hecho controvertido fue la veracidad de los hechos expuestos en la carta de desvinculación del actor.
• La parte demandada ofreció como prueba documental: contrato de trabajo, liquidaciones de remuneraciones (septiembre-noviembre 2020), carta de término y finiquito, certificado sobre desvinculaciones, d...