Laboral - Rol N° O-11-2021

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado de guardia de seguridad, al considerar que la grabación y divulgación de videos de cámaras internas, sin autorización, constituyó una falta grave al contrato y reglamento interno.

• El empleador invocó la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato) para justificar el despido del Subjefe de Seguridad.
• El demandante grabó con su teléfono personal a dos clientes sospechosos de sustraer una billetera, contraviniendo un procedimiento interno que prohíbe la captura y difusión de imágenes sin autorización.
• Las imágenes fueron compartidas con un guardia externo, quien las transmitió al cliente afectado. Posteriormente, dichas imágenes se divulgaron en redes sociales.
• El demandante no informó a Carabineros ni a su empleador sobre la presunta sustracción, ni dejó constancia en el libro de novedades, actuando de forma autónoma y precipitada.
• Se infringieron normas del contrato de trabajo, el Regl...