Laboral - Rol N° O-1104-2020
Segundo Juzgado Laboral: Rechazo de demanda por vínculo laboral vs. contrato a honorarios
Abstracto
El tribunal desestimó la demanda de relación laboral, determinando que los servicios prestados por la demandante al Servicio Nacional del Patrimonio Cultural se rigieron por convenios a honorarios conforme a la Ley 18.834, no por el Código del Trabajo, y rechazó las pretensiones de indemnización.
Resumen
- La demandante solicitó el reconocimiento de una relación laboral con el Servicio Nacional del Patrimonio Cultural (SNPC) entre el 2 de noviembre de 2016 y el 31 de diciembre de 2019, alegando que sus contratos a honorarios encubrían un vínculo de trabajo.
- Se reclamó la nulidad del despido, el pago de remuneraciones, cotizaciones previsionales, feriado legal, indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio y recargo legal.
- La demandante desempeñó funciones como 'Encargada de Coordinación y Desarrollo Organizacional' y tareas relacionadas a Recursos Humanos.
- El SNPC argumentó que la contratación fue bajo diversos convenios de prestación de servicios a honorarios, para cometidos específicos, accidentales y no habituales, conforme a la Ley 18.834, y no ba...
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