Laboral - Rol N° O-144-2020

Tribunal declara injustificado el despido de un administrativo SEP por no detallar hechos concretos en la carta, condenando al municipio al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.

• El demandante, Nombre, se desempeñó como Administrativo SEP para la Ilustre Municipalidad de La Cisterna desde el 1 de mayo de 2014, con contrato indefinido y remuneración mensual de $897.887.
• La carta de despido, de fecha 30 de enero de 2020, invocó las causales del artículo 160 N°3 (no concurrencia al trabajo) y N°4 letra a) (abandono del trabajo) del Código del Trabajo.
• El demandante alegó que la carta de despido era insuficiente por no indicar hechos concretos que justificaran las causales invocadas, vulnerando su derecho a defensa.
• La defensa del demandante sostuvo que la referencia a hechos de años anteriores configuraba el 'perdón de la causal' y que la ausencia de fundamentos fácticos hacía el despido injustificado.
• Se alegó que el despido ocurrió mientras el tra...