Laboral - Rol N° O-336-2019

Tribunal acoge demanda por cobro de remuneraciones, ordenando pago de diferencias y ajuste futuro por cálculo incorrecto del "mejor promedio" de remuneraciones variables, basándose en la Ley 20.724, y declarando prescritas acciones anteriores a 2018.

• Demanda interpuesta por trabajadores (auxiliares de farmacia, vendedores multifuncionales) contra Salcobrand S.A. por cobro de diferencias de remuneraciones.
• La controversia se centra en la aplicación e interpretación de la Ley N° 20.724 y su artículo transitorio, que reguló los incentivos económicos en la venta de medicamentos.
• La Ley N° 20.724 prohibió los incentivos económicos que induzcan a privilegiar la venta de determinados productos farmacéuticos.
• El artículo transitorio de la Ley 20.724 obligó a los empleadores a ajustar los contratos para que el pago de incentivos se realizara con cargo a otros emolumentos variables, sin disminuir el monto total de las comisiones.
• Dicho ajuste debía basarse en el promedio anual más alto de remuneraciones variables de los años 2011 y 201...