Laboral - Rol N° O-4435-2020
Sentencia Laboral: Relación Indefinida, Despido Indebido y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El tribunal declara la existencia de relación laboral indefinida desde 2013, califica el despido de la administradora como indebido por falta de pruebas y desproporción, y condena a la empresa al pago de indemnizaciones y prestaciones.
Resumen
- Se establece que la relación laboral de carácter indefinida entre la demandante () y la demandada () inició el 01 de febrero de 2013 y finalizó el 31 de marzo de 2020, abarcando 7 años y 2 meses de servicios.
- La demandante alega que la demandada falsificó o adulteró un contrato de trabajo con fecha 01 de enero de 2018, reemplazando la primera hoja de un contrato anterior para alterar la identidad de la empresa empleadora y la fecha de inicio.
- El tribunal rechazó el incidente de objeción documental promovido por la demandante respecto al contrato de trabajo y otros documentos, determinando que las firmas eran consistentes y auténticas tras un análisis caligráfico y testimonial.
- La demandante se desempeñó como administradora de local bajo subordinación y...
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