Laboral - Rol N° O-4602-2020
Sentencia: Despido Injustificado por Mal Uso de TAG y Clave Confidencial
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de una trabajadora por supuesta falta grave al usar un TAG con clave confidencial, al no acreditar la empresa la gravedad y existencia de los hechos, condenándola al pago de indemnizaciones.
Resumen
- La relación laboral entre y INVERSIONES ENEX S.A. se extendió desde el 1 de diciembre de 2016 hasta el 5 de junio de 2020.
- La trabajadora desempeñó funciones de vendedora de combustible (atendedora) en una estación de servicio.
- La empresa demandada despidió a la trabajadora invocando la causal de 'incumplimiento grave de las obligaciones contractuales' (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- La causal de despido se fundamentó en el supuesto uso indebido de un dispositivo TAG con una clave confidencial, atribuyendo a la actora la realización de ventas no registradas que generaron un déficit de combustible.
- La trabajadora negó los hechos imputados, cuestionó la existencia de una clave secreta para el TAG y argumentó que la propia carta de despido reconocía que l...
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