Laboral - Rol N° O-5199-2020

El tribunal laboral declaró improcedente el despido de un técnico que invocó la causal de 'necesidades de la empresa', al no cumplir la carta los requisitos legales de fundamentación y conexión con el impacto específico en el trabajador, condenando al empleador al pago del recargo legal del 30%.

• Un trabajador demanda a su ex empleador por despido improcedente, invocando la causal de 'Necesidades de la Empresa' (Artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo).
• La relación laboral se inició el 1 de octubre de 2012 y terminó el 5 de junio de 2020, con el actor desempeñándose como técnico mecánico.
• El trabajador firmó un finiquito con reserva de derechos, alegando que la carta de despido era vaga e imprecisa respecto al impacto de la crisis del Covid-19 en su labor.
• Las pretensiones del demandante incluyen el pago del recargo legal del 30% y la restitución del seguro de cesantía, con reajustes e intereses.
• La demandada reconoció las fechas de inicio y término de la relación laboral, la causal de despido y las funciones del trabajador.
• La empresa justificó el despido alega...